Advogado em Ituverava - SP
O Guessi & Machado Advocacia atende clientes em Ituverava - SP, com atuação estratégica para compreender cada caso e construir soluções jurídicas adequadas às suas necessidades.
Áreas em que atuamos
Direito trabalhista
Verbas rescisórias não pagas, trabalho sem registro, horas extras e acidente de trabalho.
Conheça a área ↗INSS e aposentadoria
Benefício negado, revisão, aposentadoria rural, BPC/LOAS e pensão por morte.
Conheça a área ↗Direito criminal
Prisão em flagrante, audiência de custódia, habeas corpus e acompanhamento em delegacia.
Conheça a área ↗Direito do consumidor
Negativação indevida, plano de saúde que negou cobertura, voo cancelado e produto com defeito.
Conheça a área ↗Direito de família
Divórcio, pensão alimentícia, guarda dos filhos, união estável e inventário.
Conheça a área ↗O que as pessoas perguntam antes de contratar
Fui intimado a depor na delegacia. Preciso de advogado?
A lei não obriga, mas é onde mais se perde caso. Quem é ouvido sem orientação costuma falar mais do que devia, achando que está se explicando, e aquilo vira peça do inquérito. O advogado acompanha o depoimento, orienta sobre o direito de ficar calado e conhece a diferença entre ser ouvido como testemunha ou como investigado.
O que é justiça gratuita e quem tem direito?
É a isenção das custas do processo e dos honorários de perícia para quem não pode pagar sem prejudicar o próprio sustento. Não é automática: pede-se ao juiz, que pode conceder, negar ou pedir comprovação de renda. Ela também não cobre os honorários do advogado que a pessoa contrata, que são combinados à parte.
Posso resolver o meu caso sem entrar na Justiça?
Muitas vezes sim, e costuma ser mais rápido e mais barato. Notificação, proposta de acordo, reclamação em órgão de defesa do consumidor e negociação direta resolvem uma parte dos casos. Acordo fechado por escrito pode ser levado à homologação judicial, o que lhe dá a mesma força de uma sentença.
Tenho direito a horas extras mesmo sem registro de ponto?
Tem. A falta de controle de jornada não apaga a hora trabalhada: em empresa obrigada a registrar o ponto, a ausência dos cartões pesa contra o empregador. Testemunha, mensagem, escala e registro de acesso costumam servir de prova.
Canais de atendimento
Questões jurídicas exigem análise técnica e individualizada. A orientação profissional é essencial para a definição das medidas adequadas ao caso.
